企业文化
CULTURE
企业文化
CULTURE◆ 海王企业文化理念
以人为本：尊重人，尊重人的价值和个性；追求员工与企业的共同可持续发展；希望员工在海王的努力工作中实现人生目标。
创新文化：海王追求自上而下，每个毛孔都创新，通过自身创新的确定性，才能应付明天的不确定性。
速度文化：海王认为一个企业的成败取决于其适应变化的能力，这就意味着“速度就是一切”，意味着未来的竞争越来越表现为时间方面的竞争。
学习文化：海王始终致力于建设一个“终身学习的组织”。
◆ 十项工作要求
1、提高工作效率，今天能完成的事不拖到明天，哪怕加班。
2、提高工作质量，遇事多考虑负面后果，多查证避免补救。
3、加强生产调度，厉行节约，合理高效利用资源，实现经营目标。
4、加强部门间协作，及时解决生产经营过程中的问题。
5、质量、安全、环保严格管控，杜绝出现任何差错。
6、党员干部必须带头，不应计较个人得失。
7、树立正气人人有责，歪风邪气必须指正。
8、廉洁奉公必须加强，侵害企业利益坚决打击。
9、倡导树立正能量的企业文化，做好引导教育工作。
10、坚持分工不分家的工作氛围，营造和谐愉悦的工作环境。
◆ 企业年度经营关键词
2021年度：“细节 提升 效益”
2022年度：“稳固 提升 跨跃”
◆ 经营理念
精益求精制药 科技创新发展
◆ 质量方针
规范如一 质量至上 维护品牌 持续发展
◆ 环境方针
预防污染 科学治理 清洁生产 持续高效